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体育学院制度建设
2020/09/24 10:06  

一、体育学院职责

(一)体育学院在校党委校行政领导下,贯彻执行党的路线、方针、政策、法令、法规以及校党委校行政的决议,负责本部门的教学、科研、竞赛和行政工作。

(二)根据学校年度工作计划,制定与实施教学、科研、竞赛等各项年度工作计划。

(三)落实学校下达的教学任务,做好教学管理,努力提高教学质量,检查督促教师工作规范的执行,组织开展教学改革,教学方法的研究,教学经验的交流,组织教学质量评估,做好教学大纲,进度,教案,教材的建设。

(四)抓好体育学院教职工队伍建设,做好教职工的调配、评聘、任免、培训、进修、考核、奖惩等管理工作。

(五)负责全校学生的体质健康测试工作。

(六)负责学生各项体育运动队的建设、训练和管理工作。

(七)负责组织每年学生田径运动会及教工的各项群体赛事工作。

(八)负责组队参加国家级、省级、市级各类大学生体育竞赛。

(九)根据每年部门经费预赛,管好用好各项经费,制定体育场地建设和器材采购计划,保证教学,训练,竞赛等各项工作的顺利进行。

(十)建立健全教学、科研、群体竞赛等各类材料的归档工作。

(十一)负责完成校领导交办的其他工作。

二、体育学院教学管理制度

体育教学是学校体育工作的重要组成部分,是体育学院的中心工作,为了更好的开展学校体育工作新局面,调动全体教师的工作积极性,保证正常的教学秩序,明确教学各环节的要求,提高体育教学质量,使教学及其管理工作规范化,科学化,特制订体育学院教师教学工作规范和体育课学生教学常规。

(一)体育学院教师教学工作规范

1、教师应忠诚党的教育事业,爱岗敬业,教书育人,为人师表,遵纪守法。

2、教师必须在学期初按照指定的教学大纲编写授课计划(进度表),结合所授班级实际情况认真备课,教案必须有内容,目的任务,要求,重难点和教学方法。

3、教师是学生的表率,时时处处应该严格要求自己,上课时要做到教态严肃、自然大方,讲解清晰,语言简练,用普通话教学,示范动作准确、规范,服装整洁,必须穿运动服和运动鞋,必须坚守教学岗位,严禁私自脱岗。

4、在教学过程中要对学生进行安全教育,注意安全防范措施,事先检查教学场地,了解学生身体异常情况,防止伤害事故的发生。

5、教师上课应充分调动学生的学习积极性,培养学生的团队意识和终身体育意识,关心爱护学生,严格要求学生,做到治学严谨,诲人不倦。

6、教师不得私自调课或请他人代课或请人合班上课,如因事、因病不能上课,须办理好请假手续,经有关部门批准,报课部备案。

7、教师上课应该提前3-5分钟到达上课场地,认真做好准备工作,按时上、下课,严禁提前下课,教师迟到、早退、中途脱岗,均作为教学事故处理。

8、教师上课必须携带教案、大纲、进度表、点名册,如遇下雨天气提前通知学生到达上课场地,做好考勤记载。

9、教师必须严格认真的组织好学期末的考核,考试成绩必须公正、客观、真实的反应学生水平,严禁撒手将考试交给体委或班长完成,并及时准确的网报学生成绩。

10、教师必须认真宣传、指导、辅导学生通过“优学院”平台网络自主学习。

11、教师必须认真组织做好学生体质健康测试工作。

(二)体育课学生教学规范

1、必须按时到达上课场地,由体育委员集合整队报告人数,做到快、静、齐。

2、无故不上课以旷课论处,请假必须由辅导员签字批准的请假条,如病假须附医院的病例材料,手续不全者一律以旷课论处,学期累计旷课达总学时的三分之一,不予评定本学期成绩,报课部备案。

3、因身体原因确实不能参加剧烈运动的学生(轻微受伤,女生例假)必须随堂参加见习并由教师酌情安排。

4、学生上体育课必须穿运动服和运动鞋,没按要求着装一律纠正,教育。

5、学生上课思想集中,认真听取和观摩教师的讲解和示范,教学过程中要服从教师的组织和调配,共同完成课堂教学任务。

6、学生上课必须认真做好课前各项准备活动,加强安全意识的培养,减少或防止安全事故的发生。

7、有心脏病,传染病及其他病史的学生,应主动向任课教师报告,不得隐瞒,否则将为此承担相应的责任。

8、学生上课时要爱惜体育场地器材设施,在教师的安排下做好器材的借用和归还工作,防止丢失或者损坏,凡违反操作规程丢失、损坏的器材由学生赔偿。

9、学生要认真参加学期末体育课的考核,严禁冒名顶替或请他人代考,否则以“0”分论处,并报学院接受教育处理。

三、体育学院会议、业务学习、集体活动的管理规定

为加强学院管理,促进学院工作,保证集体活动的顺利开展,现对体育学院会议、业务学习、集体活动作出如下说明和要求:

(一)学院一般定于周三中午12:30在学院会议室开展教研活动,如临时需要召开会议,则另行通知,请大家务必按时参加。具体通知见学院QQ群,请大家关注。

(二)如请专家来学院讲座,教师须带好笔记本,做好会议记录。

(三)集体活动(拔河比赛、元旦晚会、运动会)等,学院教师必须全勤出席,不再另行通知。

(四)请各位老师安排好自己的工作或生活,保证按时参加学院的会议和活动,不得迟到和早退,会议前自己签名签到,如确实有原因不能参加必须办理请假手续,报课部备案。

(五)会议、学习时手机调整静止状态,注意会场纪律,不得做与会议、学习无关的事情。

(六)党支部的活动参照此规定。

(七)教师参加课部学习、会议的考勤将作为学院推荐评优评先、职称的评定,今后学院内部竞聘岗位等考核内容之一,并与个人目标责任制、奖惩挂钩,请大家遵照执行。

四、体育学院关于推荐学校评优评先的管理规定

为了进一步加强和调动学院教职工工作的积极性和有效性,营造良好的工作氛围,做到“公开、公平、公正”的推荐个人参加学校评优评先的管理规定

(一)评选范围

体育学院专任教师,办公室主任(教学秘书)

(二)评选类别

优秀教师,先进工作者,优秀党员,最受欢迎的教师

(三)评选条件及要求

1、符合学校当年文件规定的各项条件及要求。(当学院多名教师符合学校条件时,课部党政联席会从以下方面讨论、研究、决定人选)

2、必须严格服从学院的管理和工作调遣,做到顾全大局。

3、严格遵守学校和学院的各项管理规定,无早退,无迟到,无任何教学事故。

4、凡是当年受到学校、课部点名批评、记过处分或者违纪违法的教师不得参加当年的评选。

5、必须严格服从学院的管理和工作调遣,做到顾全大局。

6、必须有自身的“亮点”,对学院的建设和发展做出重大贡献。

7、代表学院积极参加工会、学校组织的集体活动

8、参照学生网上评教,科研成绩,带队外出比赛等。

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